Netzwerkmanager für die regionale Gesundheitsversorgung

Mit der Stelle des Netzwerksmanagers schafft das Projekt im Landkreis Lindau eine zentrale, niedrigschwellige und dauerhaft verfügbare Anlauf- und Koordinationsstelle für Anliegen aus dem regionalen Versorgungsalltag. Der Netzwerkmanager ist mit einem eindeutig abgegrenzten Aufgabenprofil in die bestehenden Strukturen des Landkreises eingebunden und stärkt verbindliche, transparente und umsetzungsorientierte Kommunikations- und Abstimmungsprozesse zwischen den relevanten Akteuren der Gesundheitsversorgung. Auch zukünftige Versorgungsbedarfe werden dadurch frühzeitig adressiert und die Versorgung durch bedarfsorientierte Kooperationen und innovative Versorgungsmodelle nachhaltig sichergestellt.

Schwerpunktmäßig werden im Rahmen der Zuständigkeiten des Netzwerkmanagers konkrete Herausforderungen an den Schnittstellen der Versorgung gezielt aufgegriffen. Hierzu zählen insbesondere Abstimmungsprobleme im Entlassmanagement, Informationsverluste bei Übergängen zwischen stationärer und ambulanter Behandlung, unklare Zuständigkeiten, Verzögerungen in der Weiterbehandlung, Doppeluntersuchungen sowie Kommunikationsbrüche zwischen Leistungserbringern. Diese Schnittstellenprobleme werden strukturiert bearbeitet und in geeigneten Abstimmungsformaten gemeinsam analysiert, mit dem Ziel, praxistaugliche und konsentierte Lösungen zu entwickeln.

Ein weiterer Mehrwert liegt zudem in der gemeinsamen, schrittweisen Etablierung verbindlicher Absprachen und klarer Kommunikationswege. Dies kann beispielsweise die Entwicklung einheitlicher Behandlungs- und Patientenpfade für bestimmte Krankheitsbilder oder transparenter Zuständigkeitsregelungen umfassen. Versorgungsübergänge werden dadurch verlässlicher, effizienter und für Patientinnen und Patienten besser nachvollziehbar gestaltet.

Parallel dazu koordiniert und begleitet der Netzwerkmanager laufende Prozesse und Projekte vor Ort und unterstützt die beteiligten Akteure aktiv bei der Umsetzung neuer Angebote. Dies umfasst beispielsweise den Aufbau und die Weiterentwicklung eines landkreisweiten Springer-Pools an hochqualifizierten, nicht-ärztlichen Fachkräften (sog. VERAH-/NäPa-Pool) sowie die Einführung/Ausweitung telemedizinischer Angebote. Dadurch, dass bestehende Ressourcen zielgerichteter genutzt und die Umsetzung neuer, bedarfsgerechter Versorgungsansätze erleichtert werden, fördert das Projekt unmittelbar die Stabilisierung und Weiterentwicklung regionaler Versorgungsstrukturen.