Stellenausschreibung

Der eingetragene Verein „Regionalentwicklung Westallgäu-Bayerischer Bodensee“ ist eine Lokale Aktionsgruppe (LAG) im Sinne des Förderprogramms LEADER der Europäischen Union und zuständig für die strategische Ausrichtung der Lokalen Entwicklungsstrategie der Region.

Im Verein haben sich 20 Gebietskörperschaften zusammengeschlossen: 18 Kommunen aus dem Landkreis Lindau (Bodensee), der Landkreis Lindau (Bodensee) selbst, sowie der Markt Oberstaufen aus dem Landkreis Oberallgäu.

Zweck der Interessengemeinschaft ist, die Mitglieder sowie andere regionale Akteure bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen zu unterstützen und zu fördern, die der integrierten, nachhaltigen und zukunftsfähigen Entwicklung der Region dienen. Eine eigene Lokale Entwicklungsstrategie (LES) bildet den gemeinsamen Rahmen der Lokalen Aktionsgruppe und ihrer Akteure.

Das LAG-Management ist mit einer Regionalmanagerin und einer Assistentin besetzt. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle in Lindau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Regionalmanager/in (m/w/d).

Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2029 befristete Teilzeitstelle (70% – 80%).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Projekt- und Fördermittelberatung
  • Betreuung laufender Projekte und Projekt­träger
  • Vorbereitung und Durchführung an­stehender LAG-Sitzungen und Ver­anstaltungen (z.B. Projektexkursionen, Mitgliederversammlungen, Vorstandssitzungen, Arbeitsgruppensitzungen)
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Social Media und Homepage

Wir erwarten von Ihnen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geographie, Regionalentwicklung, Politikwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Abwicklung von EU-Förderprogrammen und des EU-Vergaberechts
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Programmen sowie WordPress
  • Selbstständige, verlässliche und effiziente Arbeitsweise
  • Kontaktfreudigkeit und Organisationstalent
  • Regionskenntnisse sind wünschenswert

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 28 – 32 Stunden (je nach Teilzeitumfang).

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder, Entgeltgruppe 10.

Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer der Förderperiode bis zum 31.12.2029. Sofern die LAG in der nächsten EU-Förderperiode erneut als LEADER-Region anerkannt wird, ist eine Stellenverlängerung angestrebt.

Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs-/Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Jasmin Sommerweiß, Regionalmanagerin LAG Regionalentwicklung Westallgäu-Bayerischer Bodensee e.V., per E-Mail unter jasmin.sommerweiss@wbf-mbh.de zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 30.04.2026 an den

Regionalentwicklung Westallgäu-Bayerischer Bodensee e.V.

Bleicheweg 11

88131 Lindau (Bodensee)

oder per E-Mail im PDF-Format an info@wbf-mbh.de.

Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden.